Un rapport parlementaire commandé par Luc Chatel à la demande de Nicolas Sarkozy recommande de supprimer les concours de recrutement pour les professeurs (Capes, agrégation, concours de professeur des écoles). Le système de recrutement se rapprocherait de celui en usage habituellement dans le secteur privé (le privé pur j'entends, car dans l'enseignement privé sous contrat, il faut bien passer un concours) : ainsi, les titulaires d'un master pourraient postuler directement auprès des chefs d'établissement ou des académies, qui feraient leur choix après un entretien individuel. Toutefois, le statut de fonctionnaire serait conservé.
http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2011/ ... apes-a.php
Je trouve que c'est une idée qui va dans le bon sens : un chef d'établissement qui a pu éprouver pendant quelques mois ou quelques années un maître auxiliaire, vacataire, contractuel… dans l'exercice de ses fonctions, est certainement mieux à même de juger de sa valeur qu'un système impersonnel et centralisé qui juge sur des critères passablement arbitraires un candidat en conditions artificielles propices au stress, pendant quelques heures seulement, et une fois par an…
Encore un petit effort et on finira peut-être par passer au chèque éducation…
Bien cordialement,
Mikaël



