Je rajouterai qu'en plus des politiques, les employeurs auraient également du chemin à faire... Pourquoi tant de lâcheté à embaucher des jeunes qui contrairement à beaucoup d'idées reçues, sont motivés et ont envie de faire leurs preuves ? On ne leur en laisse malheureusement pas la possibilité.
Mon expérience m'a montré qu'aujourd'hui il n'y a plus vraiment de place pour les sentiments. Les employeurs en demandent toujours plus : plus de diplômes, plus d'expérience, plus de compétences... C'est une éternelle compétition où il faut constamment avoir un moral de vainqueur, et je pense que les jeunes (dont je fais partie), en sont fatigués.
Ce sont l'argent, la rentabilité et le pouvoir qui régissent tout. Comment se retrouver là dedans ? Il n'y aucune place pour les plus faibles qui n'ont pas cette mentalité "rage de vaincre". Personnellement j'ai toujours pensé (et je continue à le faire), qu'on peut devenir quelqu'un dans la vie sans avoir sans cesse à écraser les autres pour prouver qu'on est le meilleur...
Si seulement les employeurs arrêtaient de penser avec leur porte-monnaie et résonnaient un peu plus avec leur coeur, nous ferions déjà un grand pas...
