par Marie2964 » mer. 17 mai 2023, 9:12
Bonjour Catherine93,
Je me permets d'intervenir afin de vous apporter tout mon soutien car je lis que vous subissez une situation professionnelle compliquée et qui ne fait que trop durer. En plus de la perte récente de votre maman.
Je trouve positif que vous vous "remettiez à l'ouvrage" mais encore faut-il le faire dans de bonnes conditions. Or, vous dites en fin de message que cette association heurte véritablement vos valeurs. Puis-je me permettre de vous demander et ce, sans mauvais esprit, ce qui vous a fait rester aussi longtemps au sein de cette association si ses valeurs vous heurtaient en plus de subir la "compagnie" nocive de cette collègue qui vous cherche des noises? J'ai en effet l'impression que ce travail a pu vous faire douter de vous-même, a remis votre santé psychologique en question en plus des agissements de cette collègue qui compliquent votre tâche.
J'espère que vous ne m'en voudrez pas si je suppose qu'il en va de considérations alimentaires, ce que je comprends tout à fait.
N'ayant pas vécu à titre personnel de telle situation, il me sera difficile de vous donner des conseils pertinents simplement je me permets de vous donner mon sentiment à ce sujet: je crois que vous devriez-si possible-quitter cet emploi.
Comme je sais que c'est plus facile à dire qu'à faire, puis-je vous demander si vous avez cherché à discuter avec cette collègue dont vous ne comprenez pas le comportement à votre endroit? Peut-être même pourriez-vous convoquer une discussion avec votre n+1/DRH en présence de la collègue? Cela pourrait peut-être "calmer les ardeurs" de cette collègue sachant qu'elle sera un peu sous "surveillance"... Enfin, je sais que ce n'est pas idéal mais bon, en attendant de trouver mieux ailleurs...
Il me semble savoir qu'à côté de cela, vous êtes engagée dans une activité d'accompagnement et c'est toujours une bonne chose d'avoir une activité en dehors de son emploi...
Tenez-nous au courant.
Bon courage et bonne journée.
Marie.
Bonjour Catherine93,
Je me permets d'intervenir afin de vous apporter tout mon soutien car je lis que vous subissez une situation professionnelle compliquée et qui ne fait que trop durer. En plus de la perte récente de votre maman.
Je trouve positif que vous vous "remettiez à l'ouvrage" mais encore faut-il le faire dans de bonnes conditions. Or, vous dites en fin de message que cette association heurte véritablement vos valeurs. Puis-je me permettre de vous demander et ce, sans mauvais esprit, ce qui vous a fait rester aussi longtemps au sein de cette association si ses valeurs vous heurtaient en plus de subir la "compagnie" nocive de cette collègue qui vous cherche des noises? J'ai en effet l'impression que ce travail a pu vous faire douter de vous-même, a remis votre santé psychologique en question en plus des agissements de cette collègue qui compliquent votre tâche.
J'espère que vous ne m'en voudrez pas si je suppose qu'il en va de considérations alimentaires, ce que je comprends tout à fait.
N'ayant pas vécu à titre personnel de telle situation, il me sera difficile de vous donner des conseils pertinents simplement je me permets de vous donner mon sentiment à ce sujet: je crois que vous devriez-si possible-quitter cet emploi.
Comme je sais que c'est plus facile à dire qu'à faire, puis-je vous demander si vous avez cherché à discuter avec cette collègue dont vous ne comprenez pas le comportement à votre endroit? Peut-être même pourriez-vous convoquer une discussion avec votre n+1/DRH en présence de la collègue? Cela pourrait peut-être "calmer les ardeurs" de cette collègue sachant qu'elle sera un peu sous "surveillance"... Enfin, je sais que ce n'est pas idéal mais bon, en attendant de trouver mieux ailleurs...
Il me semble savoir qu'à côté de cela, vous êtes engagée dans une activité d'accompagnement et c'est toujours une bonne chose d'avoir une activité en dehors de son emploi...
Tenez-nous au courant.
Bon courage et bonne journée.
Marie.