La Cité catholique

Bonjour,
Voilà, bien que de confession catholique et pratiquant, je me heurte à une question dont j'ignore la réponse. Etant chef d'entreprise, parmi toutes les épreuves que je traverse, une en particulier est particulièrement difficile, c'est celle d'être adhérent au RSI (Régime social des Indépendants). Cet organisme dont il est impossible de s’émanciper est - de l'avis de tout ceux qui en dépendent - une organisation criminelle soutenu par l'État, protégée par la loi des hommes et poussant chaque année sciemment de très nombreuses personnes au suicide. Aussi, et pour me défendre, je souhaiterai m'offrir les services d'un homme d'église ayant autorité pour excommunier tout le personnel du centre RSI dont je dépend. Sauriez-vous à qui dois-je m'adresser pour un tel service ?
En vous remerciant par avance.

Ça m'étonnerait que vous trouviez un prêtre pour faire ça.
Le RSI est certainement un système imparfait, comme tous les organismes d'origine humaine, mais de là à dire que le RSI est "criminel" et pousse "sciemment" les gens au suicide...!!!

Bon courage, quand même !

Les évêques seuls peuvent excommunier. Cependant, l'excommunication est une peine ecclésiatique réservée à de très rares cas. Ce n'est pas une peine contre le péché, quand bien même le personnel de votre centre en serait coupable. On l'utilise généralement contre les hérétiques, pour leur montrer qu'ils ont franchis les limites de l'acceptables et qu'il leur faut se rétracter.

Un meurtre n'enclenche pas de procédure d'excommunication, par exemple. Les péchés liés à la machine administrative non plus.


Je prierais pour vous.

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Bonjour,

Le chrétien n'est pas appelé à maudire, mais à bénir.


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gerardh a écrit :______

Bonjour,

Le chrétien n'est pas appelé à maudire, mais à bénir.


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ceci-dit, il faut bien reconnaître que le RSI... c'est de la spoliation mafieuse organisée par l'état.
Voilà c'est dit !
Il parait qu'il s'agit de problèmes informatiques, mais la surtaxation des libéraux est tout de même caricaturalement excessive.
Il est étonnant que ce problème informatique ne soit toujours pas réglé depuis le temps que le problème a été soulevé.

Les responsables du RSI ne sont certainement pas catholiques donc aucun intérêt. Il faut trouver une autre solution, il existe des associations...

Le RSI est l'une des nombreuses tentacules criminelles de l'état.
Si on devait excommunier tous les criminels de l'état vous imaginez la longueur de la bulle papale !

Plus sérieusement, l'excommunication est liée à des attaques sur la Foi ou l'obéissance.
Le RSI étant sans foi ni loi on ne peut l'excommunier…

PaxetBonum a écrit :Le RSI est l'une des nombreuses tentacules criminelles de l'état.
Si on devait excommunier tous les criminels de l'état vous imaginez la longueur de la bulle papale !

Plus sérieusement, l'excommunication est liée à des attaques sur la Foi ou l'obéissance.
Le RSI étant sans foi ni loi on ne peut l'excommunier…

En fait, nous pouvons peut-être regarder ce problème avec un regard chrétien.

Dieu nous a donné la responsabilité de la terre !
C'est à nous de travailler pour construire une terre de paix et de justice.

Militer dans des syndicats, des partis politiques,
écrire des courriers,
faire du lobbying sur internet ( ce que vous faites déjà manifestement )
adhérer à une association de défense ?

Autant de pistes pour faire pression sur le gouvernement et l'aider à corriger cette loi injuste et spoliatrice !

Je dois être l'exception qui confirme la règle, parce que je n'ai jamais eu de graves problèmes avec le RSI. En cas de difficultés, j'ai toujours obtenu un étalement du paiement de mes cotisations, sans pénalités. Evidemment, il ne faut pas que ça se produise trop souvent, leur tolérance doit être de tout au plus un incident par an.
Pour ce qui est de l'URSSAF, la caisse des salariés, une journée de retard de paiement de cotisation entraine un envoi automatique d'une injonction de payer en recommandé AR, avec menace de poursuites. Sympathique, ça donne l'impression que plus vous êtes en difficultés, plus la collectivité cherche à vous enfoncer la tête sous l'eau. Mais comme pour le RSI, en s'y prenant un peu à l'avance, délais et remise des pénalités sont négociables, si ça ne devient pas une habitude.
Mais on y réfléchit quand même à deux fois avant d'embaucher un salarié, et en cas de défaut de paiement, la répression peut devenir très déplaisante pour une société qui se plante.
D'un autre côté, il faut se souvenir que ces cotisations servent à financer la sécurité sociale, à payer les pensions des retraités...